Door Anoniem: Door Anoniem: Belangrijker, als je gaat kijken naar wat je met deze gegevens mag, dan wordt al snel iets simpels heel duidelijk: Je mag en moet precies één ding met kopietjes paspoort, namelijk bij de hand houden voor het geval er een ambtenaar naar wil kijken. Verder mag en moet je de gegevens regelmatig opschonen, door de gegevens van werknemers die vijf jaar uit dienst zijn te verwijderen. Dat is alles. Dus heeft het geen zin de risicos te lopen van deze gegevens on-line paraat te hebben, laat staan ze "in de cloud" te stoppen. Dus wat Erik zegt: Uitprinten en in de kluis stoppen. En bij uitdiensttreding in een envelop met een jaartal erop stoppen (die je nog steeds in de kluis bewaart), en ieder jaar zo'n envelop door de shredder halen. Je kan dit wel willen verelectroniseren maar waarom? Het kost je meer geld (on-line storage kost meer geld dan off-line storage) en je loopt meer lekrisico dan als je het op papier doet. Er lopen hier een paar IT nerds rond die een dikke plaat voor ...