Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Je werkgever moet vooraf uitleggen waarom, hoe en wanneer. Het mag ook niet zomaar, er moet een belangwekkende reden voor zijn omdat dit een inbreuk op privacy kan vormen. Als de logging is het bijhouden van toetsaanslagen en muiskliks en screenshots, dan mag dat volgens mij niet. Een uitzondering is als er een concrete verdenking is van fraude of iets dergelijks. Je werkgever kan sowieso altijd zien wanneer je inlogt. Logins worden standaard gelogd. Dat mag wel, want daar weegt het belang van de bescherming van de systemen zwaar.
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
