Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door karma4: Je lees inderdaad wat, maar helaas niet alles. Voor authenticatiedoeleinden prima. De AP zegt: "Nederland heeft in de UAVG bijkomende voorwaarden hierover vastgesteld. Het verbod op het verwerken van biometrische gegevens is in Nederland niet van toepassing als de verwerking noodzakelijk is voor authenticatie of beveiligingsdoeleinden." De crux zit in "noodzakelijk". Je moet als werkgever aantonen dat er geen andere manier is om je beveiliging goed genoeg te regelen. Voor een kerncentrale is biometrische toegangscontrole wel toegestaan, voor een gewoon kantoorgebouw niet. Bron: https://autoriteitpersoonsgegevens.nl/nl/onderwerpen/identificatie/biometrie?qa=vingerafdruk Met het idee dat het AP alles wel zelf kan bepalen richtlijnen handhaving en rechtspraak glijden ze af naar een big brother. Dat heet niet "big brother", maar "autoriteit". De AP heeft de wettelijke opdracht om richtlijnen op te stellen. En hun opdracht is ook om big brother-situaties nou juist te voorkomen. Bijvoorbeeld ...
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Specialiseer je in Forensisch ICT
Online informatieavond 19 november
Wil jij je specialiseren in digitaal forensisch onderzoek? Je kennis verbreden en tech-nische vaardigheden ontwikkelen? Ontdek de cursus- en opleidingsmogelijkheden van Hogeschool Leiden:
- Bachelor Informatica Forensisch ICT (deeltijd)
- Master Digital Forensics (vol- en deeltijd)
- Module Mobile Forensics
- Module Data Analytics
Interesse? Meld je aan!
Information Security Officer (2fte)
Een uitdagende rol waarbij jij, op basis van security, de vertaalslag maakt tussen business en IT en direct bijdraagt aan de veiligheid van informatie binnen de gemeente Almere. Dat is in een notendop waar jij als Information Security Officer mee bezig bent. Interesse gewekt? Door groei van de organisatie zijn we op zoek naar twee nieuwe collega’s.
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
