Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door karma4: Door User2048: Dat heet niet "big brother", maar "autoriteit". De AP heeft de wettelijke opdracht om richtlijnen op te stellen. .. Bijvoorbeeld door werkgevers die zich als big brother gedragen een boete op te leggen. GDPR: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/NL/TXT/HTML/?uri=CELEX:32016R0679&from=EN#d1e2043-1-1 artikel 9 heeft ook een lid 2. Lees hem even door en let op alle teksten rond snel veranderende technology. Het AP heeft geen opdracht om richtlijnen / wetten op te stellen daarvoor is de GDRP, Noodzakelijk is een kader van werkbaarheid en proportionaliteit. Zeg maar de tegenhanger van het politiehandboek. Dat er wekgevers zijn die zich foutief als een big brother gedragen, ik weet het. Het probleem wat we nu zien is dat het AP zich als een big brother aan het gedragen is. Net zo fout. Artikel 9 lid 2 bestaat uit sub a t/m j. Welke daarvan onderbouwt jouw stelling dat de AP onjuist heeft gehandeld? Ik zei niet dat de AP wetten opstelt, maar richtlijnen. Als jij nou even ...
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Specialiseer je in Forensisch ICT
Online informatieavond 19 november
Wil jij je specialiseren in digitaal forensisch onderzoek? Je kennis verbreden en tech-nische vaardigheden ontwikkelen? Ontdek de cursus- en opleidingsmogelijkheden van Hogeschool Leiden:
- Bachelor Informatica Forensisch ICT (deeltijd)
- Master Digital Forensics (vol- en deeltijd)
- Module Mobile Forensics
- Module Data Analytics
Interesse? Meld je aan!
Information Security Officer (2fte)
Een uitdagende rol waarbij jij, op basis van security, de vertaalslag maakt tussen business en IT en direct bijdraagt aan de veiligheid van informatie binnen de gemeente Almere. Dat is in een notendop waar jij als Information Security Officer mee bezig bent. Interesse gewekt? Door groei van de organisatie zijn we op zoek naar twee nieuwe collega’s.
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
