Gaat interessant worden. Voorbeeld 1, een tewerkgestelde bijstandsmoeder komt als schoonmaakster bij een bedrijf, aanwezig is de goedkoopst mogelijk stagiair, met een thermometer, die, op basis van een meting, uitgevoerd door een niet-medicus, en twijfelachtige meetmiddelen, de toegang tot het gebouw ontzegd, waarna de bijstandsmoeder heengestuurd wordt met allerlei persoonlijke gevolg. Echter heeft deze bijstandsmoeder toegang tot nagenoeg gratis rechtsbijstand en een jurist gaat los op dat bedrijf. Voorbeeld 2, een medewerker wordt heengestuurd omdat de thermometer iets zegt. De medewerker wordt geregistreerd als zijnde ziek, en verliest de eerste 6 weken 30% van het salaris. De betreffende medewerker schakelt rechtsbijstand in, en de rapen zijn gaar, want er zijn negatieve gevolgen op basis van een niet geregistreerde medische handeling, door een niet bevoegde functionaris op dat terrein. Voorbeeld 3, een overbetaalde directeur gaat op vakantie naar donker Afrika en komt onwetend terug met Ebola of een ...