Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Anoniem: Ook ik (ben niet Topicstarter) wil weer aan de slag. WAO, al 10 jaar stil. Zouden ze nog iemand aannemen ergens op leeftijd en met een gigantisch CV gat? -zelfde Random Security Officer hier; In deze corona-tijd worden op sommige plekken engineers ontslagen, maar op andere plekken worden ze juist aangenomen met eigenlijk maar een eis: "Het ademt". Als je laat zien dat je wilt, geen probleem hebt met onderaan de ladder beginnen (Servicedesk), maar ook na een half jaar wilt evalueren of je elders in het bedrijf beter inzetbaar bent, dan kun je bijna overal zo aan de slag. Maar helaas komt met leeftijd soms ook in-flexibiliteit/eigenwijsheid, hetgeen voor een 35 jarige manager lastig te managen valt, waardoor ze liever een 22 jarige junior aannemen. Niet eerlijk, wel de realiteit. Dus ken je plaats, en laat zien wat je waard bent. Als de Arbeidsongeschiktheid komt door iets dat nu voorbij is, en je hebt een goed verhaal, dan komt het goed, maar als de werkgever het risico ziet dat je meer kost ...
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Information Security Officer (2fte)
Een uitdagende rol waarbij jij, op basis van security, de vertaalslag maakt tussen business en IT en direct bijdraagt aan de veiligheid van informatie binnen de gemeente Almere. Dat is in een notendop waar jij als Information Security Officer mee bezig bent. Interesse gewekt? Door groei van de organisatie zijn we op zoek naar twee nieuwe collega’s.
Specialiseer je in Forensisch ICT
Online informatieavond 19 november
Wil jij je specialiseren in digitaal forensisch onderzoek? Je kennis verbreden en tech-nische vaardigheden ontwikkelen? Ontdek de cursus- en opleidingsmogelijkheden van Hogeschool Leiden:
- Bachelor Informatica Forensisch ICT (deeltijd)
- Master Digital Forensics (vol- en deeltijd)
- Module Mobile Forensics
- Module Data Analytics
Interesse? Meld je aan!
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
