Door Anoniem: Ook ik (ben niet Topicstarter) wil weer aan de slag. WAO, al 10 jaar stil. Zouden ze nog iemand aannemen ergens op leeftijd en met een gigantisch CV gat? -zelfde Random Security Officer hier; In deze corona-tijd worden op sommige plekken engineers ontslagen, maar op andere plekken worden ze juist aangenomen met eigenlijk maar een eis: "Het ademt". Als je laat zien dat je wilt, geen probleem hebt met onderaan de ladder beginnen (Servicedesk), maar ook na een half jaar wilt evalueren of je elders in het bedrijf beter inzetbaar bent, dan kun je bijna overal zo aan de slag. Maar helaas komt met leeftijd soms ook in-flexibiliteit/eigenwijsheid, hetgeen voor een 35 jarige manager lastig te managen valt, waardoor ze liever een 22 jarige junior aannemen. Niet eerlijk, wel de realiteit. Dus ken je plaats, en laat zien wat je waard bent. Als de Arbeidsongeschiktheid komt door iets dat nu voorbij is, en je hebt een goed verhaal, dan komt het goed, maar als de werkgever het risico ziet dat je meer kost ...