Wat men bij de gemeente wil doen is een deel van de mensen aan het werk zien te krijgen. Men snapt daar ook wel dat niet iedereen kan werken, maar er is gewoon een bepaalde groep die (al dan niet door eigen schuld) in een positie gekomen is waar ze geen werk hebben en daar hun leven op hebben ingericht, terwijl ze best zouden KUNNEN werken. Maar de stap daartoe is groot omdat ze niet gewend zijn op tijd op te staan, niet gewend zijn te doen wat iemand anders van ze vraagt, niet gewend zijn zich behoorlijk te verzorgen en -kleden, etc. Die werktrainingen hebben als doel om dat gedrag bij te stellen, met als doel dat een gevonden baan niet meteen na een week op een mislukking uitloopt. Bepaalde deelnemers zullen dat niet herkennen en denken dat het slavernij is, maar dat bevestigt eigenlijk alleen dat hun eigen referentiekader verschoven is en moet worden bijgeschaafd. Het is geen slavernij, het is bijbrengen van het besef dat een baan bij een bedrijf geen vrijetijdsbesteding is. Natuurlijk is het niet ...