Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Anoniem: Door Anoniem: De beste man zat op gisteren BNR te verkondigen dat een algoritme kan discrimineren. Een algorithme kan foutief getraind worden zodat de uitkomst discriminerend is. Machine Learning-systemen kunnen foutief getraind worden. Het quicksort-algoritme wordt niet getraind, en de renteberekening van een bank ook niet. Als de betekenis van het woord algoritme verschuift naar systemen die getraind kunnen worden en betrekking hebben op de bewerkingen die door training tot stand komen, hoe noemen we dan voortaan de verzamelingen instructies waar de term 'algoritme' vroeger voor gebruikt werd?
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Information Security Officer (2fte)
Een uitdagende rol waarbij jij, op basis van security, de vertaalslag maakt tussen business en IT en direct bijdraagt aan de veiligheid van informatie binnen de gemeente Almere. Dat is in een notendop waar jij als Information Security Officer mee bezig bent. Interesse gewekt? Door groei van de organisatie zijn we op zoek naar twee nieuwe collega’s.
Specialiseer je in Forensisch ICT
Online informatieavond 19 november
Wil jij je specialiseren in digitaal forensisch onderzoek? Je kennis verbreden en tech-nische vaardigheden ontwikkelen? Ontdek de cursus- en opleidingsmogelijkheden van Hogeschool Leiden:
- Bachelor Informatica Forensisch ICT (deeltijd)
- Master Digital Forensics (vol- en deeltijd)
- Module Mobile Forensics
- Module Data Analytics
Interesse? Meld je aan!
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
