Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Juridische vraag: Bij ons (redelijk groot) bedrijf gelden harde securityregels, waaronder de simpele eis je laptop te locken als je er van wegloopt. Als security officer zeg ik dan altijd, als ik een open laptop zie dan stuur ik vanuit jouw mailadres een ontslagmail naar je manager. Maar nu vroeg ik me af hoe bindend dat zou zijn op die persoon? Het is niet alleen niet bindend, het is ook nog eens crimineel gedrag. Als security officer sta je immers *niet* boven de wet. En ontslag verzoeken sturen uit naam van een ander, is zwaar strafbaar, mede vanwege de mogelijke consequenties. Misschien moet deze ''security officer'' eens cursussen gaan volgens over wetgeving, en over ethiek. Ik zou deze security officer zeer zeker niet als collega willen hebben Vraag: Zou dit gedrag grond zijn voor ontslag op staande voet, voor de security officer ? Eventueel aangevuld met juridische vervolging.
Beschrijf je klacht (Optioneel):