Door Toje Fos: Dat geldt ook voor regulier contactonderzoek (?) 1) Bij regulier contactonderzoek kun je, in overleg met degene die jou belt (GGD'er, familie/vriend/collega of horeca-eigenaar) de kans op besmetting inschatten. Mede doordat dan bekend is waar en wanneer dat contact precies was, kun je weten of er sprake was van persoonlijke beschermingsmiddelen, waar jij je bevond t.o.v. de besmettelijke persoon, of er geventileerd werd etc. Bij een (ernstige) waarschuwing uit de app weet je alleen een datum en heeft niemand aanvullende informatie. 2) Betaalt jouw werkgever het salaris door als een werknemer, die niet thuis kan werken, vertelt dat hij/zij thuis moet blijven omdat diens app zegt dat dit moet - terwijl die werknemer (nog) geen symptomen heeft? Zo ja, doet jouw werkgever dat ook nog zodra zij/hij weet dat die app het in bijna 9 van de 10 gevallen fout heeft? Als de GGD jou, in het kader van regulier BCO, verzoekt om thuis te blijven, is dat gestoeld op juridische basis en krijg je, als ik me ...