Dit is een te complex "probleem" voor een antwoord dat zo simpel is als dat mensen het zouden willen zien. Dingen zijn nou eenmaal complex en niet altijd zo simpel. Een directer antwoord: - Meerdere skills/skillsets zijn belangrijk waaronder, hacking, systeem en netwerk kennis, socializing, "emotie management", Weten hoe je mensen traint en niet alleen bewust maakt (bijvoorbeeld van social engineering), teamwerk, communicatie binnen je eigen en andere culturen (low context, high context, direct, indirect), altijd code en bedrijven bekijken alsof het de eerste keer is dat iemand er naar kijkt in een audit, omgaan met corruptie binnen bedrijven zonder je directe collega's in twijfel te trekken waardoor het werk schaad, jada jada. - Je moet je niet dood staren op perfectie en perfectionisten die je vertellen dat iets perfect moet. Ook kan je niet alle skills hebben, daarom werk en leef je in een samenleving. De basis hebben van een aantal skills en dan specialistische skills voor je werk gebied is vaak al ...