Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Wat ik me dan afvraag is of die bedrijven deze gegevens ook vastlegde. Is het een verwerking volgens de AVG als je alleen een momentopname doet? Blijkbaar wel want de AP heeft hier duidelijk een mening over. Dat staat los van de vraag of een werkgever mag eisen dat je hieraan mee werkt. Een werkgever kan dat op andere gebieden uiteraard wel.
Beschrijf je klacht (Optioneel):