Door Anoniem: Door Toje Fos: Zeker twee jaar lang werd het personeel illegaal gefilmd op de werkvloer, magazijn en andere locaties terwijl hiervoor elke juridische grondslag ontbrak, aldus de Landesbeauftragte für den Datenschutz (LfD) van Nedersaksen. Hoe haal je het als bedrijf in je hoofd om zoiets te doen? Ik denk dat ze hier wel een punt hebben dat het een gerechtvaardigd belang zou betreffen. Mits men het natuurlijk via de voorgeschreven route door de besluitvorming heeft gehaald en ook echt had geborgd dat dit niet in de beoordeling van medewerkers werd toegepast. Dat laatste is natuurlijk een lastige, want bij veel bedrijven is het zo dat als het eenmaal kan....het hek van de dam is. Het slaat nergens op om dit als "gerechtvaardigd belang" proberen te verkopen. "De verwerking is noodzakelijk voor de behartiging van de gerechtvaardigde belangen van de verwerkingsverantwoordelijke of van een derde, behalve wanneer de belangen of de grondrechten en de fundamentele vrijheden van de betrokkene die ...