Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Anoniem: Door Anoniem: Ik begrijp dus dat die managers ook ontslagen worden? Want daar ligt het in feite aan. Hebben die de programma's dan geschreven? Als alleen programmeurs de fouten maken, dan heb je dus geen managers nodig. Volgens mij bewaakt een manager dat de vooraf gestelde doelen behaald worden, en dat je halverwege het project ook halverwege bent, en op het eind ook ongeveer klaar, voor het gestelde budget. Als zo'n manager er binnen zijn opdracht voor zorgt dat het wel af is, maar niet goed, dan heeft hij of zij het werk niet goed gedaan. Bel betere programmeurs, beperk de extra toegevoegde functies gedurende het project, stel van te voren vast of er voor al die eisen wel tijd is, of geld, of expertise. kun je dat niet, dan ben je een slechte manager. Maar ja, als je bij tegenslag door hoger management meteen buitengegooid wordt, dan vraagt daarmee het hogere management eigenlijk om liegende incapabele wezels.
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Specialiseer je in Forensisch ICT
Online informatieavond 19 november
Wil jij je specialiseren in digitaal forensisch onderzoek? Je kennis verbreden en tech-nische vaardigheden ontwikkelen? Ontdek de cursus- en opleidingsmogelijkheden van Hogeschool Leiden:
- Bachelor Informatica Forensisch ICT (deeltijd)
- Master Digital Forensics (vol- en deeltijd)
- Module Mobile Forensics
- Module Data Analytics
Interesse? Meld je aan!
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
