Door Anoniem: Dan weer serieus, vacatures plaatsen is (ook maar) mensenwerk, daar gaat dus ook van alles mis. Je zou zo'n misser ook kunnen zien als aanknopingspunt, om op die manier je expertise te laten zien. Doe dat maar niet, dat werkt helemaal niet. Dan zouden ze moeten toegeven dat ze te geen vacature kunnen schrijven. Ze willen geen betweters. Zelfs niet als er in de vacature staat dat ongevraagd commentaar geven een van de onderdelen van de functie is. Ze willen eigenlijk jong iemand die hielen likt en hen aanbid als goden. Met een salariseis die lager ligt dan 50% van normaal. Ik merk vaak dat de werkgevers clueless zijn maar ze vermelden wel het een of andere buzz woord. Vaak een term die bij een bepaalde leverancier hoort, waar echte experts een totaal ander woord voor gebruiken. Leg maar aan zulke werkgevers uit dat hun duur gekochte applicatie gewoon een herverpakking is van open source software. Nee, je snapt het echt niet als je wel met een command line uit de voeten kunt en dan hetzelfde ...