Deze (tijdelijke) oplossing lijkt op paniekvoetbal. Mooi dat er kennis heen-en-weer vloeit tussen de verschillende expertises, maar daar is het bedrijfsleven sowieso altijd al mee bezig. Als je naar de vacatures bij Defensie kijkt (link hieronder), dan geef ik het commentaar van 13:39 door Anoniem gelijk. De salariëring is totaal niet marktconform, laat staan dat een sollicitant van buiten Defensie enig idee heeft wat zijn taken uiteindelijk inhouden. Lees: meer openheid tonen aan sollicitanten over wat van hun verwacht wordt. https://werkenbijdefensie.nl/vacatures/militaire-vacatures Door Anoniem: Door Anoniem: Hmmm, je komt uit de private sector en bent een threat researcher.... je verdiend EUR 100k+ per jaar.... kan iemand me uitleggen waarom je dan voor defensie zou gaan werken voor de helft van die vergoeding? Omdat je met gemak rond kan komen van de helft van dat geld en er allerlei andere redenen zijn waarom het een interessante werkomgeving voor je is? Wat definieer je als een 'interessante ...