Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door majortom: Door Rotsmoel: Mag je mensen weigeren als ze niet getest of gevaccineerd zijn? Ja, is het korte antwoord van Martin Buijsen, hoogleraar gezondheidsrecht aan de Erasmus Universiteit Rotterdam En waarom zou dat niet mogen dan? Waarom zouden we superspreaders en/of mutatie kweeklijven vrijelijk laten ronddolen? Wanneer je te dom en/of te lui bent je fatsoenlijk te informeren, of te paranoide bent een ander te vertrouwen blijft dat eigen verantwoordelijkheid. Je kunt mensen niet weigeren, want je mag vragen om deze informatie, maar iemand is niet verplicht deze (medische) informatie met je te delen. Alleen in heel uitzonderlijke omstandigheden mag dat. Daarom wil men dat achterlijke coronapaspoort invoeren, want dan zou dat ineens wel mogen en moet je ineens wel medische gegevens delen met jan en alleman. En dat coronapaspoort gaat evolueren in een gezondheidspaspoort, waarin straks steeds meer medische informatie komt te staan, die je dan verplicht moet delen om ergens naar toe te ...
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Specialiseer je in Forensisch ICT
Online informatieavond 19 november
Wil jij je specialiseren in digitaal forensisch onderzoek? Je kennis verbreden en tech-nische vaardigheden ontwikkelen? Ontdek de cursus- en opleidingsmogelijkheden van Hogeschool Leiden:
- Bachelor Informatica Forensisch ICT (deeltijd)
- Master Digital Forensics (vol- en deeltijd)
- Module Mobile Forensics
- Module Data Analytics
Interesse? Meld je aan!
Chief Information Security Officer
Utrecht heeft jou nodig! Als Chief Information Security Officer speel jij een cruciale rol in de bescherming van de digitale informatie van de gemeente Utrecht. Als geen ander weet jij welke dreigingen er zijn en kun je deze vertalen naar risico's die de gemeente en haar inwoners lopen. Solliciteer nu!
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
