Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

29-06-2004, 11:15 door Anoniem

Een werkgever heeft het recht te controleren. Niks privé email of gesprekken Je hebt jezelf verhuurd aan je werkgever om dat uit te voeren wat je opgedragen is hiervoor in ruil ontvang je salaris. Dit zijn beide partijen overeengekomen!! Zolang je dus in dienst bent hebben privé zaken niet het karakter van privé. Wil je voorkomen dat je werkgever je privé mails kan lezen of privé gesprekken kan afluisteren? Simpel toch, lees en telefoneer thuis. Het moet echt afgelopen zijn met de "rechten" die werknemers, ten kosten van de productiviteit en de werkgever, zich denken te kunnen toeëigenen. En wat te denken van collega's die zich soms groen en geel ergeren aan dit gedrag, en regelmatig door die "privé" zaken geen beroep op die persoon kunnen doen? Back to basic, en doe waarvoor je je salaris wilt hebben. Andere optie is: Salaris korten voor elke minuut dat werknemers zich met andere zaken dan werk bezighouden beginnende met privé zaken.

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha