Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Reinder: Een boel mensen snappen het duidelijk niet, gezien de opmerkingen over gezondheid die boven privacy zou moeten gaan, veilige werkomgeving en dergelijke. Het is in feite heel simpel: .... ..... Dat klopt het is in feite heel simpel. Een werkgever heeft de wettelijke plicht een veilige werkomgeving voor werknemers en afnemers vast te stelken. - bekwasmheidseisen - geschiktheidseisen - toestand in huidige situatie (onder invloed?) Ja dat betreft allemaal.persoonsgegevens. Dat de AP privacy boven die wettijke verplichtingen stelt en geondheid ondergeschikt aan privacy is zeer rasr en niet wettelijk. Het is een houding die een instantie duidt welke uit is op dd macht zoals big brother. 1984 was niet als handleiding bedoeld.
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Specialiseer je in Forensisch ICT
Online informatieavond 19 november
Wil jij je specialiseren in digitaal forensisch onderzoek? Je kennis verbreden en tech-nische vaardigheden ontwikkelen? Ontdek de cursus- en opleidingsmogelijkheden van Hogeschool Leiden:
- Bachelor Informatica Forensisch ICT (deeltijd)
- Master Digital Forensics (vol- en deeltijd)
- Module Mobile Forensics
- Module Data Analytics
Interesse? Meld je aan!
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
