Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Anoniem: Door Anoniem: Het feit dat de ene persoon anders behandeld wordt als de andere is discriminatie. En omdat de CoronaCheckApp degene is die het onderscheid maakt, faciliteert die discriminatie. Het woord discrimineren betekent niet meer of minder dan onderscheid maken. Niet elk onderscheid is meteen illegaal om te maken. De politie mag wegpiraten aanpakken en rustige verkeersdeelnemers ongemoeid laten. De politie zou zijn boekje te buiten gaan als ze dat onderscheid niet zouden maken. Bij discrimiatie, onderscheid maken, die verboden is gaat het om ongelijke behandeling waar geen rechtvaardiging voor is, zoals op basis van de aanname dat iemand met een bepaalde afkomst wel crimineel zal zijn, of dat iemand met een bepaalde levensovertuiging geen goede werknemer zal zijn of zo. In dit geval gaat het erom dat er een ziekte rondwaart waar sommigen ernstig ziek van worden, terwijl mensen ook besmettelijk kunnen zijn zonder dat ze ergens last van hebben. Daardoor is iedereen potentiëel een gevaar ...
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Specialiseer je in Forensisch ICT
Online informatieavond 19 november
Wil jij je specialiseren in digitaal forensisch onderzoek? Je kennis verbreden en tech-nische vaardigheden ontwikkelen? Ontdek de cursus- en opleidingsmogelijkheden van Hogeschool Leiden:
- Bachelor Informatica Forensisch ICT (deeltijd)
- Master Digital Forensics (vol- en deeltijd)
- Module Mobile Forensics
- Module Data Analytics
Interesse? Meld je aan!
Chief Information Security Officer
Utrecht heeft jou nodig! Als Chief Information Security Officer speel jij een cruciale rol in de bescherming van de digitale informatie van de gemeente Utrecht. Als geen ander weet jij welke dreigingen er zijn en kun je deze vertalen naar risico's die de gemeente en haar inwoners lopen. Solliciteer nu!
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
