Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Anoniem: Ik zou inschatten over welke financiële schade (vaststellingsovereenkomst) je het hebt en als deze enigszins marktconform is gelijk afronden en de volgende keer zaken beter aanpakken. Dit is dan een dure en wijze les mag ik hopen. Ik meld ook nog een nieuw risico bij het afdwingen van deze zaken: systeembeheerder kan binnen een half uurtje, zeker bij online applicaties en online back-ups meer schade aanrichten dat je nu kunt inschatten. Helemaal eens met deze benadering. Volgens mij is in elk geval een terugkeer van de betreffende medewerker uitgesloten - door beide partijen en alle gebeurtenissen. Eerste vraag van mij zou dan zijn: hoe wil het bedrijf nu verder op ICT gebied? Nieuwe medewerker? Externe partij? Betrek deze in elk geval in je risicoanalyse. Laat iemand als intermediair dienen (bijv. nieuwe dienstverlener of een ex-collega) en die in elk geval de boodschap overbrengen dat het stelselmatig weigeren van de gegevens een grond voor ontslag kan zijn - dan valt de ...
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
