Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Anoniem Tegen dit soort praktijken is volgens mij niemand bestand dat upc hun eigen personeel niet kan vertrouwen is op zich al droevig genoeg . Het onderzoek loopt nog zal wel lastig worden om de medewerkers te vinden groeten ronald Tegen dit soort pratijken is wel degelijk iets te doen, het kost wel veel geld. Een inventarisatie van de gevaren, na diefstal, is wat vaak niet wordt gedaan. Hiermee bedoel ik, kijk eerst binnen en buiten het bedrijf welke risico's de gestolen goederen gaan vormen, welke consequenties het kan hebben en bepaal adhv de uitkomst hoe,waar en wat je gaat beveiligen. Er zijn voldoende voorbeelden van een goede interne beveiling tegen diefstal van personeel. ISO regels naleven mbt. registratie van de, single/stuks , producten. Centrale ruimte beveiligd met camera's Uitleverpunt centraliseren Traject registratie en controle. Het is zeker droevig als je je personeel niet kunt vertrouwen maar dat is niets nieuws. Gezien mijn ervaring, mbt. ...
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
No more ransomware!
De nieuwe Ransomware Awareness Experience training biedt een realistische maar vooral leuke introductie in de wereld van ransomware. De deelnemers ervaren hoe eenvoudig een organisatie het slachtoffer kan worden van ransomware en leren meteen hoe een besmetting kan worden voorkomen!