Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Loll en nog snap je het niet hé. Juist het management roept mijn bedrijf in zodra men inziet dat het niet goed gaat en afdoende maatregelen WIL nemen. Voorts komt erbij dat: Wanneer een werknemer in de gelegenheid wordt gebracht, door het bedrijf waar de diefstal plaatsvind en werkzaam is, de werkgever / management door de rechter ter verantwoording wordt geroepen mbt. tot nalatigheid en slecht management, dit als er een strafzaak wordt gevoerd zo ook in een ontslagprocedure (gebeurd regelmatig dat het dan geen gegronde reden meer is voor ontslag). Misschien een overdenking waard, indien je goed wilt managen? Al vermoed ik dat je of zeer kortzichtig bent of niet op die post zit gezien je opmerking.
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Information Security Officer (Operationele Techniek)
bij HHNK
Heb jij een passie voor informatiebeveiliging en wil je jouw expertise inzetten in een organisatie met impact? Solliciteer nu! Bij HHNK hechten we veel waarde aan de veiligheid van onze informatie en systemen. Met een breed scala aan operationele techniek (OT) voor onze taken, is het essentieel om deze veilig te houden.
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.