Door Toje Fos: Door Anoniem: Chemiebedrijf DuPont uit Dordrecht mag een werknemer ontslaan, die ernstig hoestend op werk verscheen en ondanks nadrukkelijk advies van zijn collega's weigerde naar huis te gaan. Twee dagen later bleek de man besmet te zijn met het coronavirus. https://www.ad.nl/dordrecht/dupont-ontslaat-hoestende-werknemer-die-weigerde-naar-huis-te-gaan~aa667d50/ Kijk, dat bedoel ik nou! Stel nou dat die man mensen heeft besmet die weer anderen besmetten en daardoor vallen doden. Wat moet je dan met zo'n man? Alleen ontslag lijkt mij niet afdoende. Aanklagen wegens doodslag? Nou zeg, dat laatste wat je schrijft slaat wel helemaal door! Ik heb ook de indruk dat je het nieuwsbericht niet hebt gelezen. Ontslag was afdoende hier. Een werkgever heeft het recht wegens dringende omstandigheden zoals omschreven al of niet in de bijlagen van een (tijdelijk) arbeidscontract, een werknemer al of niet op staande voet te ontslaan door het arbeidscontract (abrupt) op te zeggen, zoals ook een werknemer ...