Op basis van de ingebrachte argumenten dien je hetzelfde te eisen van je klanten, je leveranciers, je prospects, alle (overheids)inspecteurs, storingsengineers, vertegenwoordigers, de brandweer, de politie, het 12 jarige kind van de directeur, iedereen, want anders kun je geen veilige werkomgeving garanderen. Dus ook omgekeerd, als jouw werknemer eist dat de klant waar je je werknemer naartoe stuurt eerst aantoont dat ze daar allemaal getest zijn, dan moet je daar volledig begrip voor hebben en absoluut geen sancties aan verbinden (zoals bijvoorbeeld werkweigering of een verstoorde arbeidsrelatie). En wetende dat gevaccineerden ook besmettelijk kunnen zijn, hop, iedereen die stok in de neus (het liefst door iemand met geen enkele medische opleiding en slechte motoriek, vanachter een plexi hut, want ja, veilige werkomgeving). Ja, ook die persoon die je dan voor discriminatie of verkrachting (wat het zonder voorafgaande uitdrukkelijke toestemming, geheel vrij van last of druk, binnendringen van iemands lichaam ...