Door Anoniem: Door Anoniem: Het gaat geen enkele werkgever ene moer aan of ik een spuitje heb gehad of niet.... Een meerderheid van 7 op de 10 van de Nederlandse werkgevers, zo blijkt uit een onderzoek van werkgeversvereniging AWVN, vindt het onwenselijk dat ze de vaccinatiestatus van medewerkers niet mogen weten. Ze willen dat het voor bepaalde functies en werkomstandigheden mogelijk wordt om te registreren wie van het personeel wel gevaccineerd is. https://www.awvn.nl/nieuws/in-de-media/werkgevers-vaccinatiestatus-vastleggen-deel-werknemers/ Zo zijn er ziekenhuizen die er voor pleiten alleen gevaccineerd personeel te laten werken met kwetsbare patiënten. Aansprakelijkheid is al geregeld in de wet. Net als privacy. Besmetting en daaruit gevolgen veroorzaakt door roekeloosheid dient te worden aangetoond en bewezen voor de rechter, dat gaat op voor zowel ongevaccineerde als gevaccineerde personen. De werkgevers willen zich op papier (juridisch) indekken voor de klanten en de bezetting en hiervoor wil ...