Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Uit wat ik schreef op 30 augustus in https://security.nl/posting/718423: Ik hoop voor de betrokken medewerkers dat er geen scans van paspoorten (of andere identiteitsbewijzen) in die dossiers waren opgenomen. Veel werkgevers vinden dat "handig", maar dat is totaal zinloos (medewerkers weten wel hoe hun identiteitsbewijs eruit ziet). Een totaal onnodig risico dus. Kaart dit aan bij jouw werkever als deze dit ook doet! Stop, als werkgever, afgedrukte scans (of fotokopiën) in een kluis voor het geval dat de arbeidsinspectie, politie of belastingdienst ze wil inzien - zo vaak gebeurt dat niet. Waar blijft de richtlijn van de Autoriteit Persoonsgegevens dat dit not done is, plus stevige boetes voor partijen die niet (willen) snappen wat dataminimalisatie inhoudt?
Beschrijf je klacht (Optioneel):