Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Erik van Straten: Uit wat ik schreef op 30 augustus in https://security.nl/posting/718423: Ik hoop voor de betrokken medewerkers dat er geen scans van paspoorten (of andere identiteitsbewijzen) in die dossiers waren opgenomen. Veel werkgevers vinden dat "handig", … Werkgevers vinden dat niet handig, maar zijn het wettelijk verplicht. En een kopie rijbewijs is ook niet toegestaan. Ons bedrijf met minder dan 10 medewerkers is daarvoor ook al eens op de vingers getikt bij een controle van de loonadministratie. Wij kennen elkaar zo persoonlijk dat dit onzin leek, maar zelfs de kopieën rijbewijs werden afgekeurd omdat daar geen nationaliteit op staat. Als je als groot bedrijf alles papierloos ingericht hebt, is het heel omslachtig er ook nog een papieren administratie op na te houden voor een papieren versie van dit kopietje paspoort. Ik kan me zelfs voorstellen dat de wet eist dat alles bij elkaar bewaard wordt vanwege een efficiënte controle mogelijkheid. In ons geval gaven we bij de controle ...
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Information Security Officer (2fte)
Een uitdagende rol waarbij jij, op basis van security, de vertaalslag maakt tussen business en IT en direct bijdraagt aan de veiligheid van informatie binnen de gemeente Almere. Dat is in een notendop waar jij als Information Security Officer mee bezig bent. Interesse gewekt? Door groei van de organisatie zijn we op zoek naar twee nieuwe collega’s.
Specialiseer je in Forensisch ICT
Online informatieavond 19 november
Wil jij je specialiseren in digitaal forensisch onderzoek? Je kennis verbreden en tech-nische vaardigheden ontwikkelen? Ontdek de cursus- en opleidingsmogelijkheden van Hogeschool Leiden:
- Bachelor Informatica Forensisch ICT (deeltijd)
- Master Digital Forensics (vol- en deeltijd)
- Module Mobile Forensics
- Module Data Analytics
Interesse? Meld je aan!
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
