Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Briolet: Door Erik van Straten: Uit wat ik schreef op 30 augustus in https://security.nl/posting/718423: Ik hoop voor de betrokken medewerkers dat er geen scans van paspoorten (of andere identiteitsbewijzen) in die dossiers waren opgenomen. Veel werkgevers vinden dat "handig", … Werkgevers vinden dat niet handig, maar zijn het wettelijk verplicht. Je lult uit je nek als je stelt dat werkgevers verplicht zouden zijn om een kopie van het identiteitsbewijs van elk van hun personeelsleden in de cloud te bewaren - "zodat elk personeelslid daar dan zelf bij kan" of om welke andere onzinnige reden dan ook. Bizar dat je het essentiële deel van mijn bijdrage hierover weglaat in jouw quote: Door Erik van Straten: Kaart dit aan bij jouw werkever als deze dit ook doet! Stop, als werkgever, afgedrukte scans (of fotokopiën) in een kluis voor het geval dat de arbeidsinspectie, politie of belastingdienst ze wil inzien - zo vaak gebeurt dat niet.
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Information Security Officer (2fte)
Een uitdagende rol waarbij jij, op basis van security, de vertaalslag maakt tussen business en IT en direct bijdraagt aan de veiligheid van informatie binnen de gemeente Almere. Dat is in een notendop waar jij als Information Security Officer mee bezig bent. Interesse gewekt? Door groei van de organisatie zijn we op zoek naar twee nieuwe collega’s.
Specialiseer je in Forensisch ICT
Online informatieavond 19 november
Wil jij je specialiseren in digitaal forensisch onderzoek? Je kennis verbreden en tech-nische vaardigheden ontwikkelen? Ontdek de cursus- en opleidingsmogelijkheden van Hogeschool Leiden:
- Bachelor Informatica Forensisch ICT (deeltijd)
- Master Digital Forensics (vol- en deeltijd)
- Module Mobile Forensics
- Module Data Analytics
Interesse? Meld je aan!
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
