Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door majortom: Die voegt toe dat het hier niet om een registratieplicht gaat en medewerkers niet verplicht zijn om hun vaccinatiestatus door te geven. Daar gaat de Jonge weer. Niets is ooit een plicht maar als je het niet wil vertellen zullen er wel gevolgen aan vast zitten. Direct ontslag zal niet gaan, maar iemand wegpesten kan natuurlijk altijd op het moment dat je hier niet aan mee wilt (of kunt) werken. Naja, zo ver hoef je niet te zoeken hoor, Zonder vaccinatie mag je thuis werken, In je eentje. Zonder direct contact met je collega's. Niet goed voor je geestelijke gesteldheid, en reken maar dat je minder productief bent doordat als je iets wilt weten je 3 uur moet wachten op een reactie voordat je verder kunt. Waar collegas op kantoor een probleem in de wandelgangen, bij een whiteboard of even 3 minuten tijdens de lunch bespreken. En dan eens kijken hoe je volgende functioneringsgesprek gaat lopen en of je een contractverlenning krijgt.
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
