Het is toch echt niet zo simpel. Onlangs een sollicitatie gehad bij een Rotterdams uitzendbureau voor een vacature bij een Zuid Hollands familie bedrijf dat Melkrobots maakt. Het aanbod was van een nulurencontract omdat men graag een flexibele schil wilde. Dit moest ik zo zien als er hier "even" geen werk was was er wel ergens anders werk voor mij of het salaris en de reis afstand het zelfde bleef was onduidelijk. Verder kwam de vraag of ik gevaccineerd was, zo niet dan regelmatig op eigen kosten een test laten zien. Als ik op de stoel van de teamleider zou zitten zou ik dit misschien ook wel moeten vragen van "mijn manager" maar om te weigeren is natuurlijk vragen om werkweigering vinkje achter uw naam. Verder zag dat in het gesprek een googeldoc open stond waar gegevens van werknemers in stonden met hun bedrijfsnummer en gegevens. Dit alleen maakt mij verdrietig dat er zo met gegevens omgegaan word, lekker makkelijk op bedrijf en thuis verder werken. Heb het uitzendbureau laten weten dat het niet is ...