Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Anoniem: Nu zijn er een aantal collega's van wie hun partner niet gescreend kan worden omdat deze van (vermoedlijk )Turkse afkomst zijn.Persoonlijk heb ik hier geen zin in omdat ik het dom vind staan aan mijn iemand te vragen: "he wat is je geboortedatum en geboorteland. Dan kan je net zo goed ontslag nemen. Waarom ergens gaan werken waar screening vereist is, indien je screening weigert. De procedure wordt niet aangepast aan jouw mening. Nouja misschien is de procedure aangepast aan de hand van een dergelijk kabinetsbesluit of ander management besluit en was die er nog niet toen hij daar ging werken. Maar inderdaad als je daar niet aan wilt meewerken betekent dat waarschijnlijk "andere werkzaamheden" of wegwezen. Zo kan het nou eenmaal gaan in het leven...
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Specialiseer je in Forensisch ICT
Online informatieavond 19 november
Wil jij je specialiseren in digitaal forensisch onderzoek? Je kennis verbreden en tech-nische vaardigheden ontwikkelen? Ontdek de cursus- en opleidingsmogelijkheden van Hogeschool Leiden:
- Bachelor Informatica Forensisch ICT (deeltijd)
- Master Digital Forensics (vol- en deeltijd)
- Module Mobile Forensics
- Module Data Analytics
Interesse? Meld je aan!
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
