Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door karma4: Door Anoniem:Er is geen wet die het verbied, er is een wet die een doel en grondslag verplicht en die is er nu niet omdat je als werkgever ook geen gebruik kan maken van toestemming in deze situatie, onverwijld enzo is dan niet mogelijk ;) Als den haag dus zegt het mag want wet x bepaald dat dan is er een grondslag en is het wel prima. Er is genoeg wetgeving die een veilige werkomgeving vereist. Dat mag ineens allemaal niet wegens de AVG? verwonderlijk. Hoeveel doden hebben de privacy activisten inmiddels op hun geweten? De cijfers daarover zijn verontrustend. Zoals te doen gebruikelijk hoor je wel een klok luiden maar heb je geen idee waar de klepel hangt. Medische data mag niet worden bevraagd, laat staan worden opgeslagen door een werkgever. Dat heeft helemaal niets met veilige werkomgevingen zoals jij die bedoelt te maken.
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
