Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Ard van Wiersum: Zolang er sprake is van verkenning door de overheid of mogelijk moet worden gemaakt dat eisen van een QR code is toegestaan door werkgevers, mag dat niet. Dat is gewoon zo helder als water. Of er nu risico's aan kleven voor al het personeel of niet. Het mag gewoon niet. Punt. Voor sommige mensen is het heel fijn en overzichtelijk als de regels helder zijn: "Het mag gewoon niet. Punt." Maar beste Ard, dit is een heel erg strakke puur juridische redenering. En daar kleven risico's aan, zoals ook gebleken is in de recente toeslagenaffaire. En regels veranderen als de omstandigheden wijzigen. Ethiek trekt het recht. Dus als "we met zijn allen" vinden dat de huidige regels geen adequaat antwoord (meer) zijn dan gaan we nadenken over betere regels. https://www.security.nl/posting/723513/Staatssecretaris%3A+werkgever+mag+geen+coronabewijs+van+werknemer+eisen 04-10-2021 15:15 door Anoniem "Wanneer mijn werknemers ziek worden, ben ik als werkgever aansprakelijk en krijg zelfs een boete wanneer ...
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Specialiseer je in Forensisch ICT
Online informatieavond 19 november
Wil jij je specialiseren in digitaal forensisch onderzoek? Je kennis verbreden en tech-nische vaardigheden ontwikkelen? Ontdek de cursus- en opleidingsmogelijkheden van Hogeschool Leiden:
- Bachelor Informatica Forensisch ICT (deeltijd)
- Master Digital Forensics (vol- en deeltijd)
- Module Mobile Forensics
- Module Data Analytics
Interesse? Meld je aan!
Chief Information Security Officer
Utrecht heeft jou nodig! Als Chief Information Security Officer speel jij een cruciale rol in de bescherming van de digitale informatie van de gemeente Utrecht. Als geen ander weet jij welke dreigingen er zijn en kun je deze vertalen naar risico's die de gemeente en haar inwoners lopen. Solliciteer nu!
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
