Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Anoniem: Door Anoniem: Door Anoniem: Bedrijven vragen personeel om qr-code voor toegang tot werkvloer Hoeft niet per se een slecht idee te zijn, maar vooralsnog is het illegaal. Men zal ermee moeten wachten totdat het kabinet het er over eens is dat dit nodig zou zijn. In eerste instantie ligt de verantwoordelijkheid bij de werknemers zelf: blijf thuis bij symptomen die kunnen wijzen op corona. Maar dan wel doorpakken: Vrouwen worden niet meer toegelaten omdat zij 1,5 keer zo vaak ziek zijn. BMI boven 25 betekent direct ontslag. Roken is ontslag plus drie jaarsalarissen terug betalen en sporters worden bij sollicitatie geweigerd wegens hoog risico op verwondingen. Daarna schrappen we de wintersport uiteraard. Voor zover ik weet zijn al deze zaken niet besmettelijk, zoals bijvoorbeeld corona. Besmettelijkheid corona is gelijk voor gevaccineerden en ongevaccineerden. Het vaccin belooft dat het verloop van de ziekte wat aangenamer is met een mogelijk kleinere kans op ziekenhuisopname en eventueel ...
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Specialiseer je in Forensisch ICT
Online informatieavond 19 november
Wil jij je specialiseren in digitaal forensisch onderzoek? Je kennis verbreden en tech-nische vaardigheden ontwikkelen? Ontdek de cursus- en opleidingsmogelijkheden van Hogeschool Leiden:
- Bachelor Informatica Forensisch ICT (deeltijd)
- Master Digital Forensics (vol- en deeltijd)
- Module Mobile Forensics
- Module Data Analytics
Interesse? Meld je aan!
Chief Information Security Officer
Utrecht heeft jou nodig! Als Chief Information Security Officer speel jij een cruciale rol in de bescherming van de digitale informatie van de gemeente Utrecht. Als geen ander weet jij welke dreigingen er zijn en kun je deze vertalen naar risico's die de gemeente en haar inwoners lopen. Solliciteer nu!
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
