Door Anoniem: Er zijn een aantal dingen mis met dit artikel : Dit verwijst naar een uitspraak van de FNV. Een organisatie die zich inzet voor de rechten van de werknemer, en zo te zien wel een appeltje te schillen hebben met de Mediamarkt. Derhalve is hun uitleg geen objectieve duiding. Aangezien het bericht mede over de kritiek van het FNV op Mediamarkt gaat klopt het wel degelijk om naar die kritiek te verwijzen, zoals FNV hem zelf formuleert. Dat is onderdeel van het nieuws. Daaraan refereren maakt het bericht niet meteen niet objectief, het geeft wel degelijk objectief weer dat dat de kritiek van FNV is. Verder wordt ook (via nu.nl) op een reactie van Mediamarkt gewezen, en verwijzen ze naar hoe AP geoordeeld heeft in een andere zaak van een werkgever die vingerafdrukken gebruikte. Over het gebruiken van Biometrische gegevens lopen allerlei discussies. Voor "het beperken van essentiële risico's" kan ik me voorstellen dat het waardevol is om biometrie als maatregel in te zetten. Dan wel onder ...