Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Anoniem: Door Anoniem: De CEO van Abiom heeft als hoogst genoten opleiding de MTS. Serieus? Ja dus? Zullen we eens een lijstje maken met succesvolle bedrijven in Nederland en daarbuiten waarvan de eigenaren / directeuren / CEO's nauwelijks een opleiding hebben genoten? Opleiding zegt helemaal niets over iemands intelligentie dan wel zakelijk inzicht. Het is een startkwalificatie waaraan, door een groot deel van de mensen, veel te veel waarde wordt toegekend! Het is geen startkwalificatie maar het is een randvoorwaarde als het gaat over belangrijke zaken. Ik leg mijn eieren niet in een mandje als het beheerd of beoordeeld wordt door laag geschoold personeel. Maar goed, iedereen bepaald zelf de risico-kaders waarbinnen hij/zij wil opereren. Ter vergelijking: in een ziekenhuis (godzijdank) bepaalt ook de (ver geschoolde) arts het pad van oplossingen. Misschien is deze visie van Richard Feynman verhelderend: https://www.youtube.com/watch?v=tWr39Q9vBgo
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Specialiseer je in Forensisch ICT
Online informatieavond 19 november
Wil jij je specialiseren in digitaal forensisch onderzoek? Je kennis verbreden en tech-nische vaardigheden ontwikkelen? Ontdek de cursus- en opleidingsmogelijkheden van Hogeschool Leiden:
- Bachelor Informatica Forensisch ICT (deeltijd)
- Master Digital Forensics (vol- en deeltijd)
- Module Mobile Forensics
- Module Data Analytics
Interesse? Meld je aan!
Chief Information Security Officer
Utrecht heeft jou nodig! Als Chief Information Security Officer speel jij een cruciale rol in de bescherming van de digitale informatie van de gemeente Utrecht. Als geen ander weet jij welke dreigingen er zijn en kun je deze vertalen naar risico's die de gemeente en haar inwoners lopen. Solliciteer nu!
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
