Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Anoniem: Je organisatorische maatregelen zijn dus training, begeleiding, geheimhouding, vog, enz. De technische maatregelen zijn oa. Detectie systemen enz. De ggd doet genoeg. Dit voorkom je niet want de mens is de zwakste schakel en gezien er vanuit privacy wetgeving bijv geen screening kan plaats vonden van oa social media gedrag enz is het lastig die pro-actief te filteren, dat kan enkel met een vog en dat stelt uiteindelijk niet genoeg voor, daar kan ggd niets aan doen. Of de technische maatregelen voldoende waren is natuurlijk discutabel. Detectie van openen van veel meer dossiers dan de medewerker voor zijn taak zou moeten doen, zou best handig zijn geweest. Wellicht nog detectie van wat in het dossier de medewerker dan raadpleegt. Een VOG zegt mijns inziens slechts dat de persoon in kwestie tot dat moment geen rare dingen heeft uitgespookt of daarmee in elk geval niet gepakt is. Momentopname en aardig vinkje bij indiensttreding, maar dat is het dan wel.
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
