Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Anoniem: Heel goed. Een ex. werkgever vond ook dat alle geboortedata (intern) openbaar moesten zijn. Zo kon je mensen met hun verjaardag feliciteren. Er werd maar raar gekeken toen ik dat niet vond. Dat zou inderdaad opt-in moeten zijn. Voor het vieren van verjaardagen heb je ook geen geboortejaar nodig, enkel dag en maand is voldoende. Door het jaartal niet op te slaan doe je aan dataminimalisatie, hetgeen steeds een goed idee is.
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Specialiseer je in Forensisch ICT
Online informatieavond 19 november
Wil jij je specialiseren in digitaal forensisch onderzoek? Je kennis verbreden en tech-nische vaardigheden ontwikkelen? Ontdek de cursus- en opleidingsmogelijkheden van Hogeschool Leiden:
- Bachelor Informatica Forensisch ICT (deeltijd)
- Master Digital Forensics (vol- en deeltijd)
- Module Mobile Forensics
- Module Data Analytics
Interesse? Meld je aan!
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
