Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Hoe kunnen "grote platformen" nu worden verplicht om de nieuwe digitale EU-identiteit te "accepteren"? Het gaat er toch om dat die platforms nu al verplicht zijn om IEDEREEN te accepteren, zonder discriminatie, tenzij er concrete redenen zijn om een individu te weigeren? Het lijkt of men ook hier, op dezelfde manier als met de corona-app, het recht op gelijke toegang en het verbod op discriminatie wil afschaffen, in strijd met internationale verdragen (bijv. art. 14 EVRM), tenzij een burger gebruik maakt van de digitale EU-identiteit. Ongetwijfeld zal dat dan verpakt worden door te zeggen dat, als je geen digitale EU-identiteit hebt, je een "ongelijk geval" bent vergeleken met diegenen die zich wel op die wijze hebben laten registreren, en dat het daarom geen discriminatie zou zijn om jou de toegang te weigeren. Zo ging het met de CTB's immers ook. Die zouden ook niet discriminerend zijn, omdat een ongevaccineerde toch ook een CTB kon verkrijgen door zich telkens te laten testen op corona, ook als het ...
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Specialiseer je in Forensisch ICT
Online informatieavond 19 november
Wil jij je specialiseren in digitaal forensisch onderzoek? Je kennis verbreden en tech-nische vaardigheden ontwikkelen? Ontdek de cursus- en opleidingsmogelijkheden van Hogeschool Leiden:
- Bachelor Informatica Forensisch ICT (deeltijd)
- Master Digital Forensics (vol- en deeltijd)
- Module Mobile Forensics
- Module Data Analytics
Interesse? Meld je aan!
Chief Information Security Officer
Utrecht heeft jou nodig! Als Chief Information Security Officer speel jij een cruciale rol in de bescherming van de digitale informatie van de gemeente Utrecht. Als geen ander weet jij welke dreigingen er zijn en kun je deze vertalen naar risico's die de gemeente en haar inwoners lopen. Solliciteer nu!
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
