Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door EersteEnigeEchte M.J. - EEEMJ: . . . . . Zo ging het met de CTB's immers ook. Die zouden ook niet discriminerend zijn, omdat een ongevaccineerde toch ook een CTB kon verkrijgen door zich telkens te laten testen op corona, ook als het alleen ging om toegang om een kopje koffie te mogen drinken op een café-terras. Dat is zoiets als aan de ingang van een disco zeggen dat iedereen met een lichte huidskleur naar binnen mag. Nee, dat is geen discriminatie, want ook mensen met een donkere huidskleur mogen naar binnen, als ze hun gezicht maar wit schminken, of als ze aan de ingang een digitaal "certificaat van witheid" kunnen laten zien. Als iemand met een donkere huidskleur zonder schmink en zonder witheids-certificaat naar binnen wil, wordt-ie geweigerd, maar dat is geen discriminatie, want iedereen kan toch zo'n certificaat halen? Dan moeten er natuurlijk wel wat persoonsgegevens worden overhandigd aan de EU... M.J. Haha. Dus als je een donkere huidskleur hebt en geen wit-certificaat dan "heb je er zelf ...
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Specialiseer je in Forensisch ICT
Online informatieavond 19 november
Wil jij je specialiseren in digitaal forensisch onderzoek? Je kennis verbreden en tech-nische vaardigheden ontwikkelen? Ontdek de cursus- en opleidingsmogelijkheden van Hogeschool Leiden:
- Bachelor Informatica Forensisch ICT (deeltijd)
- Master Digital Forensics (vol- en deeltijd)
- Module Mobile Forensics
- Module Data Analytics
Interesse? Meld je aan!
Chief Information Security Officer
Utrecht heeft jou nodig! Als Chief Information Security Officer speel jij een cruciale rol in de bescherming van de digitale informatie van de gemeente Utrecht. Als geen ander weet jij welke dreigingen er zijn en kun je deze vertalen naar risico's die de gemeente en haar inwoners lopen. Solliciteer nu!
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
