Door Anoniem: Door Anoniem: Onzin, we leven in een tijd van permanente bereikbaarheid. Het is tegenwoordig niet meer dan normaal dat medewerkers bereikbaar willen zijn via hun mobiel. Alleen in uitzonderlijke gevallen hoort werkgever dit verbieden. Ik denk dat de werkgever aangelopen is tegen het probleem dat je wel kunt verbieden dat de werknemers de hele dag op Facebook zitten, maar dat het lastig controleren en lastig sanctioneren is. Immers dan hebben de werknemers ineens allerlei rechten. Dan is het kennelijk makkelijker om te eisen dat de hele telefoon niet naar binnen mag. Kennelijk is er nu het compromis dat men de telefoon wel mee mag nemen maar niet gebruiken. Dat lost het probleem van "men is niet meer bereikbaar" op, in geval van nood kan er gebeld worden. Maar het levert ongetwijfeld een onwerkbare situatie op waarbij de collega's geacht worden er niks van te zeggen als er weer eens iemand met het hoofd naar beneden en de vinger op het schermpje rondloopt, want dan ben je een "snitch". Die ...