Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Anoniem: Gaat niets uitmaken. Ik was toen ook al te oud met 43 om een nieuwe baan te krijgen. Wij hebben liever jonge mensen want die kunnen wij nog kneden hoorde ik dan. Mee eens: gaat niets uitmaken. Leeftijdsdiscriminatie is breed ingeburgerd, algemeen geaccepteerd onder werkgevers, één van de redenen van het "personeelstekort" en bestaat al decennia. In 1992 ben ik enkele weken (als uitzendkracht) werkzaam geweest bij Randstad Opleidingscentrum. Er werd mij daar verzekerd dat het beleid was om - in elk geval voor de fulltime en beter/ best betaalde functies - géén 30+ ers aan te nemen. Dertig jaar geleden.
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Specialiseer je in Forensisch ICT
Online informatieavond 19 november
Wil jij je specialiseren in digitaal forensisch onderzoek? Je kennis verbreden en tech-nische vaardigheden ontwikkelen? Ontdek de cursus- en opleidingsmogelijkheden van Hogeschool Leiden:
- Bachelor Informatica Forensisch ICT (deeltijd)
- Master Digital Forensics (vol- en deeltijd)
- Module Mobile Forensics
- Module Data Analytics
Interesse? Meld je aan!
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
