Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Anoniem: Van mij mag de rechter best eens opmerken dat de genoemde ontslagredenen voor staande voet (‘refusal to work’ en ‘insubordination’) niet te vinden zijn in het BW. Omdat dat enkele redenen in het Nederlands noemt. Daarnaast zijn in het vonnis hele contractclausules in het Engels aangehaald. In zeker zin wekt de rechtbank daarmee de indruk dat Amerikaans recht mogelijk zelfs boven Nederlands recht gaat op Nederlandse bodem. Daarnaast is de rechter waarschijnlijk niet gehomologeerd als jurist in de Amerikaanse taal. Er is geen garantie dus dat de rechtbank de bewuste clausules ook werkelijk in juridische zin volledig begrepen heeft. Dat vervolgens zulke vreemde talen hun weg in de jurisprudentie vinden is ook hoogst bedenkelijk omdat het eist dat alle verdere latere gebruikers daarvan ook maar perfect Engels moeten beheersen. Terwijl er geen wet is die dat verplicht stelt. Wat er in een contract wordt afgesloten, heeft helemaal niets te maken met het recht van een land, tenzij het ...
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
