Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Volgens mij is Reaal hier gewoon toe verplicht vanuit de wet. Dus niet achterbaks of wantrouwends. Aan de overeenkomst niets veranderd, bovendien is de wet altijd leidend ongeacht wat in een overeenkomst staat. Biometrie is voor deze controle *niet* wettelijk verplicht. Dat Reaal kiest zo de wet te interpreteren is hun fout niet van de klant. Hiermee zijn ze dan ook in overtreding van de GDPR gezien er geen wettelijke grondslag is voor de verwerking van biometrie. Als biometrie wel wettelijk verplicht was dan zou iedere Nederlander (met een rekening) nu een gezichtscan moeten uitvoeren of in problemen komen met dienstverlening. Dat is niet het geval en kan ook niet eens onder de huidige wetgeving. Neemt niet weg dat ze natuurlijk heel sterk hier voor lobyyen. Zoals Deze leuke reactie van de Nederlands Verening van Banken uit 2020 https://www.nvb.nl/media/3405/consultatiereactie-nvb-verzamelwet-gegevensbescherming.pdf En dat is in zekere mate dus overgenomen in de hernieuwde uitleg maar het stukje ...
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Specialiseer je in Forensisch ICT
Online informatieavond 19 november
Wil jij je specialiseren in digitaal forensisch onderzoek? Je kennis verbreden en tech-nische vaardigheden ontwikkelen? Ontdek de cursus- en opleidingsmogelijkheden van Hogeschool Leiden:
- Bachelor Informatica Forensisch ICT (deeltijd)
- Master Digital Forensics (vol- en deeltijd)
- Module Mobile Forensics
- Module Data Analytics
Interesse? Meld je aan!
Chief Information Security Officer
Utrecht heeft jou nodig! Als Chief Information Security Officer speel jij een cruciale rol in de bescherming van de digitale informatie van de gemeente Utrecht. Als geen ander weet jij welke dreigingen er zijn en kun je deze vertalen naar risico's die de gemeente en haar inwoners lopen. Solliciteer nu!
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
