Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Tja, verplichten wordt gezien als een moetje en daar gaan de mensen alleen maar naar toe omdat het moet van de baas maar niet omdat ze zelf willen leren. En daar begint het vaak al, desinteresse in het onderwerp dus het gaat het ene oor in en net zo snel het andere weer uit. Wat dat betreft is het beter om het in de de techniek zo te regelen dat datalekken niet meer voor kunnen komen. Technieken als DLP kunnen daarbij helpen, maar dan moet je die wel zorgvuldig inrichten wat veel werk is en wat erg wordt onderschat. Maar technisch kan het prima. En je moet als management ballen hebben om medewerkers rechten te ontnemen die ze ooit geerfd hebben maar waar ze in de huidige functie geen recht (meer) op hebben. Ergens zul je een keer een knoop moeten doorhakken want zachte heelmeesters maken stinkende wonden en het stinkt momenteel nogal.
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Specialiseer je in Forensisch ICT
Online informatieavond 19 november
Wil jij je specialiseren in digitaal forensisch onderzoek? Je kennis verbreden en tech-nische vaardigheden ontwikkelen? Ontdek de cursus- en opleidingsmogelijkheden van Hogeschool Leiden:
- Bachelor Informatica Forensisch ICT (deeltijd)
- Master Digital Forensics (vol- en deeltijd)
- Module Mobile Forensics
- Module Data Analytics
Interesse? Meld je aan!
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
