Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Een VOG geeft alleen maar aan of je niet iets gedaan hebt in het verleden dat je ongeschikt zou kunnen maken voor een bepaalde functie/ opdracht. Alleen een z.g. A of B screening zorgt ervoor dat bijv. ook relaties/ familie onderzocht worden. De wetgeving in NL zorgt er echter voor dat dit niet voor iedere functie zomaar kan. Verder wordt een VOG vaak alleen bij de start van een opdracht of bij indiensttreding gevraagd. Daarna vaak nooit meer. Organisaties zouden een VOG bij dit soort functies eigenlijk jaarlijks of tweejaarlijks moeten vernieuwen. En wellicht ook goed om mensen nooit langer dan bijv. enkele jaren (5 ofzo) in dit soort functies te laten. Los nog van technische maatregelen om simpelweg uit te sluiten dat iemand meer kan inzien dan waartoe hij/ zij bevoegd is.
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
