Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Anoniem: De verlopen paspoortkopieën zijn logisch te verklaren op basis van de wet op de loonbelasting, De wet op de loonbelasting schrijft voor dat je bij indienst treding een kopie moet verkrijgen en deze ten minste 5 jaar na uitdiensttreding moet bewaren. Dat dacht ik ook, vooral na het lezen van Naast paspoorten gaat het ook om salarisstroken,… Ze zijn bij de salarisadministratie geweest en dus ook bij de paspoorten. De wet schrijft voor dat je dit in de administratie moet hebben. Er staat niet in dat ze actueel gehouden moeten worden. Je gaat het personeel niet verder lastig vallen als hun paspoort verlopen is. Wij zijn bij een belastingcontrole ook al eens gevraagd om deze documenten te tonen. https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/identificatieplicht/vraag-en-antwoord/wat-moet-ik-als-werkgever-doen-om-te-voldoen-aan-de-identificatieplicht
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
