Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Ik herhaal (met enkele wijzigingen) uit https://security.nl/posting/788400: Bij de indiensttreding hoort er een checklijst [1] te worden afgewerkt waarvan de bewijsvoering eigenlijk bij de kopie-ID bewaard zou moeten worden. De pagina op rijksoverheid.nl [2] is STOM (zoals wel meer pagina's op die site): het is juist niet de bedoeling dat deze kopiën worden vervangen: de bedoeling is dat werkgevers kunnen aantonen wie zij hebben aangenomen, wanneer en hoe grondig de identiteitscheck toen is uitgevoerd. [1] https://www.nlarbeidsinspectie.nl/onderwerpen/stappenplan-verificatieplicht [2] https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/identificatieplicht/vraag-en-antwoord/wat-moet-ik-als-werkgever-doen-om-te-voldoen-aan-de-identificatieplicht Behalve gemakzucht bestaat er geen enkele goede reden om deze kopiën online te bewaren. Sterker, naast wat er nu gebeurd is, vergroot dat het risico op gerommel (integriteit) met die kopiën. Bewaar die kopiën gewoon in een fysieke kluis. Ik begrijp niet dat de overheid, ...
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Specialiseer je in Forensisch ICT
Online informatieavond 19 november
Wil jij je specialiseren in digitaal forensisch onderzoek? Je kennis verbreden en tech-nische vaardigheden ontwikkelen? Ontdek de cursus- en opleidingsmogelijkheden van Hogeschool Leiden:
- Bachelor Informatica Forensisch ICT (deeltijd)
- Master Digital Forensics (vol- en deeltijd)
- Module Mobile Forensics
- Module Data Analytics
Interesse? Meld je aan!
Chief Information Security Officer
Utrecht heeft jou nodig! Als Chief Information Security Officer speel jij een cruciale rol in de bescherming van de digitale informatie van de gemeente Utrecht. Als geen ander weet jij welke dreigingen er zijn en kun je deze vertalen naar risico's die de gemeente en haar inwoners lopen. Solliciteer nu!
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
