Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

09-03-2023, 15:31 door Anoniem

(..) Als voorbeeld noemt hij een AI-systeem dat sollicitanten beoordeelt. De ene HR-medewerker zal een kandidaat geschikt vinden, terwijl de andere die afwijst. Een AI-systeem zal deze ambiguïteit overnemen met mogelijk verkeerde of ongewenste besluiten tot gevolg. Een AI-systeem ter beoordeling van sollicitanten kan zichzelf niet echt corrigeren, zoals een personeelsfunctionaris dat wèl kan door er bijvoorbeeld een nachtje over te slapen. In de omgang met mensen spelen (onbewuste) intuïties een grote rol; dergelijke intuïties hebben soms tijd nodig om tot mensen door te dringen. De oude volkwijsheid: "ergens een nachtje over slapen" doelt op deze intuïties. Vroeger (overigens: nu nog vaak) wisten eenvoudige mensen veel meer dan de wijsneuzen van tegenwoordig.

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha